第１回 日常にひそむ物語探す ローカルメディア『高崎で暮らす』

ありがとうございます。入社してすぐ、同期と2人でデザインしました。
コンセプトは「木の博物館」です。自然に曲がった木を柱にしたり、珍しい木材を並べたり。家づくりの素材に触れられる体験型のショールームを目指しました。

私は昨春に群馬大学社会情報学部を卒業したばかりで、建築に関しては素人ですが、一から任せてもらえたのでやりがいがありました。

大学ではコミュニティーづくりに関心があり、自宅や職場と離れてくつろげる「サードプレイス」を地域につくれないかと考えていました。
「ヒトハコ」はショールームだけでなく、セミナーや展示の会場として地域の方にも貸し出しています。人と人がつながり、交流する場として多くの方に活用してほしいと思います。

「高崎で暮らす」は、高崎の暮らしが好きな「人」に絞って記事を掲載しています。
老舗居酒屋の店主、シェフ、デザイナーなど、さまざまな方を取材してきましたが、高崎が好きという物語はそれぞれ違いました。
人生の中に「なぜ高崎なのか」というターニングポイントがあって、そこを知ることにインタビューの面白さを感じています。

話を聞くと「高崎で暮らしたから今の自分がある」と感じている方がほとんど。
田舎でも都会でもない、この街の何を魅力と感じているのか。
人の物語を通して、街の魅力を伝えることができたらいいなと思っています。

昔から本が好きで、高校・大学時代は演劇部で脚本を書いていました。
文章を書くことが好きなので、就職先は広告や広報の仕事を考えていたくらいです。
そういう職種って群馬には少なくて、当時は県内で働くのは難しいと感じていました。
実際、同級生の約半分は都内に就職しました。

今の会社は、最初の希望とは違いますが、自分がやりたかった地域ブランディングに関われているので、恵まれていると思います。
合同就職説明会で直接、社長と話す機会があり、新しいことに挑戦できる雰囲気にも魅力を感じました。
あ、こちら社長の坂間です。

商売じゃないですよ（笑）。そもそも広告なし、掲載費はO円です。
うちは20代の社員が多いので、西のような若い人の才能に投資する場、だと思っています。
今の世の中、すごく変化のスピードが速いですよね。
経験やしがらみに縛られない若い世代は、変化に抵抗なく対応できます。
それって、ビジネスの世界では強みですよ。

どうしたら伝わるか。
これは、若い人に直接、聞くしかない（笑）
どこの会社でも新入社員はいますよね。
彼らに「なぜ群馬に戻って来たんだ」と聞いてみれば、そこにヒントがあるかもしれない。

「高崎で暮らす」でＵターンした若者を取材したことがあります。若い人だって、群馬が好きだっていう人は多いですよ。
ただ、その気持ちを表現する機会が少ないだけかもしれません。
ぐんま愛プロジェクトでもっとラフに、若い人が集まれるような機会があればいいですね。集合すれば、自分１人が群馬を好きなんじゃないと自信を持って言えるはずです。